İzmir’de ‘Türkiye Kadın Buluşmaları’ Start Aldı!

0

BEĞENDİM

0

İzmir’de gerçekleştirilen “Türkiye Kadın Buluşmaları” etkinliği, HAK-İŞ sendikası tarafından düzenlendi. Balçova’daki bir otelde yapılan toplantıda, HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Ali Kayabaşı, sendikanın sadece işçi ücretlerini değil, aynı zamanda insan onurunu, aileyi ve geleceği koruma adına da mücadele ettiklerini vurguladı.

Kayabaşı, sendikanın emekçilerin haklarını güvence altına alan ve bu konuda çözümler üreten toplu iş sözleşmelerine imza attığını belirtti. Kendisi, “Örgütlü toplum, güçlü toplumdur. Örgütlü toplumun en önemli dayanağı olan sendikal örgütlenme, hak aramanın, demokrasinin, sosyal adaletin ve çalışma barışının en güçlü teminatıdır. Bizler, HAK-İŞ olarak, kararlı ve onurlu bir duruşla örgütlenme mücadelesi yürütüyoruz.” ifadelerini kullandı.

Kayabaşı, Türkiye genelinde işçilerin yalnızca %14,45’inin sendikalara üye olduğunu belirtirken, çalışanların %86’lık kısmının sendikasız olduğunu ifade etti. İşçiler için gerçek bir iş güvencesinin olmaması nedeniyle, sendikaya üye olduklarında işten çıkarılma korkusuyla karşılaştıklarını dile getiren Kayabaşı, yetki tespitinin iptaline ilişkin davaların uzun yıllar sürdüğünü ve somut gerekçeler olmaksızın itirazlarla sendikaların örgütlenme gücünün zayıflatıldığını açıkladı.

HAK-İŞ Kadın Komitesi Başkanı Fatma Zengin, her yıl 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nü büyük coşku ve katılımla kutladıklarını ifade etti. Zengin, bu yılki yönetim kurulunun kararıyla 8 Mart’a kadar Türkiye’nin 7 farklı kentinde “Türkiye Kadın Buluşmaları” programlarını gerçekleştireceklerini açıkladı. İzmir’de ilk etkinliği düzenlemenin mutluluğunu yaşadıklarını ifade eden Zengin, Van, Gaziantep, Samsun, Trabzon, İstanbul ve Ankara’da da programlar yapacaklarının altını çizdi.

Kentlerde düzenlenecek bu programlarda öğretim üyeleri moderatörlüğünde 10 farklı konuda çalıştaylar yapılacağını belirten Zengin, ayrıca anket çalışmaları ile sahadan veri toplayarak kadın çalışanların sorunlarını daha somut bir şekilde ele alacaklarını ifade etti.

Fatma Zengin, HAK-İŞ’in kadın emeğine verdiği önemi vurgularken, güçlü bir toplumun temelinin güçlü bir aile olduğunu ancak artan uzun çalışma saatleri, belirsiz mesailer, tükenmişlik ve geçim kaygısının aile hayatını zorlaştırdığını dile getirdi. Zengin, haftalık çalışma süresinin 40 saate düşürülmesini, kadın ve aile dostu iş yeri uygulamalarının yaygınlaştırılmasını ve doğum ile ebeveynlik haklarının fiilen kullanılabilir hale gelmesini önemsediklerini belirtti.

Esnek çalışma anlayışının güvencesizliğin değil, tam tersine güvencenin ve insan onuruna yakışır bir dengenin aracı olması gerektiğini ifade eden Zengin, “Kadın ve aile dostu iş yeri” yaklaşımını sadece kreş hizmetleri ile sınırlı görmediklerini, bakım yükünü azaltan hizmetlerin yaygınlaştırılması gerekliliğine dikkat çekti. Ayrıca, ebeveynlik haklarının babalar açısından da fiilen kullanılabilir hale getirilmesi ve iş ile özel hayat arasında net sınırlar konulmasını gerektiğini vurguladı.