0

BEĞENDİM

0

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, Belediye Çalışanları ve Sendikalar Üzerine Açıklamalarda Bulundu

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, kentteki güncel meseleler üzerine düzenlediği basın toplantısında önemli açıklamalarda bulundu. Toplantıda, geçtiğimiz günlerde yaşanan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) süreci ve sendika ilişkileri hakkında bilgiler verdi. Tugay, kamuoyuna yansıyan bazı olumsuz durumları açıklığa kavuşturmak ve bilgilendirmek amacıyla sözlerini sürdürdü.

Sendika Düşmanlığına Karşı Çıktı

Başkan Tugay, TİS sürecinde yaşanan anlaşmazlıklar konusunda şunları ifade etti: “Halkımızın şeffaf bir yönetim talep ettiğini fark ettik. Kamu yönetiminde şeffaflık her zamankinden daha önemli hale geldi. Ben bir belediye başkanı olarak, kamu çalışanlarının haklarına sonsuz saygım var ve bu durumun sendika düşmanlığına dönüşmesine asla izin vermem.” Bu ifadelerle, çalışanların haklarına duyduğu saygıyı vurguladı.

Sorunları Çözme Vurgusu

Tugay, belediyenin içinde bulunduğu sorunlarla yüzleşme zamanının geldiğini belirterek, “Hepimizin hataları ile yüzleşmesi gerek. Göreve geldiğimde 37 bin 700 çalışana sahipti. Şu anda ise 34 bin 218 kadar çalışana sahibiz. Burada bazı personel hareketliliği yaşandı” dedi. Ayrıca, hizmetin sürdürülebilirliğini sağlamak adına personel alımları gerektiğini, bu sürecin gerekli olduğunu vurguladı.

İşten Çıkarmalar ve Sendika İlişkisi

Toplantının ilerleyen bölümlerinde, Tugay, işten çıkarılacak 1,030 civarında çalışanın resmi sürecini başlattıklarını duyurdu. “Bu durum, sendika ile yaşadığımız anlaşmazlıkların bir sonucu. Eğer sendika işten çıkarmalar konusunda duruma el atmazsa, sorumluluğun kimde olduğunu bilmelidir,” dedi.

Mali Zorluklar ve Ekonomik Gerçekler

Tugay ayrıca, belediyenin mali durumu hakkında da bilgi verdi. Temmuz ayında ödenecek maaşların 3.5 milyar TL civarında olduğunu belirterek “Bütçe sürdürülemez hale geldi. Bu nedenle önlemler almak zorundayız,” dedi. Bu bağlamda, sendikalar ile yapılan görüşmelerin önemine değindi ve geçmiş dönemde var olan sorunlara dikkat çekti.

Şeffaflık ve Yeni Alım Politikaları

Başkan Tugay, belediyeye yapılan personel alımlarının bundan sonra ihtiyaç merkezli olacağını, hiçbir siyasi referans ile işe alım yapılmayacağını vurguladı. “Halkın güvencesi altında bir işe alım süreci oluşturulacak,” şeklinde konuştu. Ayrıca, istihdam süreçlerini denetleyecek bir kamu komitesinin kurulacağını belirtti.

Sendika Yöneticilerinin Çalışan İlişkisi

Tugay, sendika ile olan ilişkilerini eleştirerek, “Eğer mevcut sendika talepleri devam ederse, bazı çalışanlarımız işlerini kaybetme riski taşıyor,” diyerek, bu durumun sendika yöneticilerinin yaklaşımına bağlı olduğunu ifade etti. Ayrıca, sendika yöneticilerinin yakınlarının işten çıkarılacağını ve sıfır toleransla yaklaşacaklarını belirtti.

Yerel Seçimlerin Etkisi ve Çöp Tesisi Süreci

Yerel seçim dönemi öncesinde imzalanan sözleşmelerin sorunlara neden olduğunu ifade eden Tugay, Menderes’taki çöp tesisi ile ilgili de Çevresel Etki Değerlendirme (ÇED) sürecinin önemine vurgu yaptı. “Halkın hassasiyetlerini göz önünde bulundurarak bu süreci değerlendireceğiz,” dedi.

Son olarak, halkla yapılan her harcamanın şeffaf bir şekilde paylaşılacağını ve ciddi bir denetim mekanizması