Genç Memurların Talepleri İçin Ses Yükseliyor

0

BEĞENDİM

0

Genç Memur-Sen İzmir İl Başkanı Enes Sabancı, toplu sözleşme sürecinde genç memurların taleplerinin göz önünde bulundurulması gerektiğini vurguladı. Bu bağlamda, ilgili süreçte kamu çalışanlarının haklarını korumak ve aynı zamanda geleceği güvence altına almak adına yürütülen çalışmalara dikkat çeken Sabancı, gençlerin sesine kulak verilmesi gerektiğini belirtti.

Sabancı, yaptığı yazılı açıklamada, “Bu süreçte genç memurların taleplerinin göz ardı edilmemesi, adil ücret politikalarının hayata geçirilmesi ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi en büyük önceliğimizdir. Geleceğin güçlü Türkiye’si, emeğin hakkının verildiği, gençlerin umutla yarına baktığı bir kamu yapısıyla mümkündür.” diye konuştu. Özellikle genç memurların iş hayatındaki önemli yeri ve onların beklentilerinin karşılanmasının kamu hizmetinin kalitesine doğrudan etkisi olduğunu ifade etti.

Sabancı ayrıca, toplu sözleşme sürecinin tüm kamu çalışanları için kritik bir öneme sahip olduğunu, bu nedenle çalışanların bir araya gelerek taleplerini güçlendirmeleri gerektiğini belirtti. Genç Memur-Sen’in, genç memurlarının haklarını korumak için verdiği mücadelenin sürecin her aşamasında devam edeceğini ifade eden Sabancı, “Eğer genç memurların talepleri göz ardı edilirse, bu sadece bireysel bir kayba yol açmaz, aynı zamanda ülkenin geleceği için de olumsuz sonuçlar doğurur.” dedi.

Toplu sözleşme sürecinin, kamu çalışanları ve hükümet arasında bir uzlaşma ortamı oluşturması gerekliliğine dikkat çeken Sabancı, “Kamu çalışanları yalnızca maaş artışları değil, aynı zamanda çalışma koşulları, iş güvencesi ve sosyal haklar açısından da iyileştirme bekliyor. Biz, bu taleplerin dikkate alınması için sonuna kadar mücadele edeceğiz.” ifadelerini kullandı. Genç Memur-Sen’in, genç bireylerin kamu hizmetindeki yerini güçlendirmek ve haklarını aktif bir şekilde savunmak için sürekli olarak çalışmalar yaptığını belirten Sabancı, bu bağlamda dayanışmanın ve katılımcılığın öneminin altını çizdi.

Sürecin önemli bir aşamasında, tüm genç memurların taleplerine yönelik bir platform oluşturma çabası içerisinde olduklarını belirten Enes Sabancı, bu platformun gençlerin sesini daha gür bir şekilde duyurmasına yardımcı olacağını düşündüğünü aktardı. “Gençlerin iş hayatındaki yerini sağlamlaştırılması için çalışmalara devam edeceğiz. Biz hep birlikte daha iyi bir kamu hizmeti anlayışını oturtmalıyız.” diyerek, genç memurların kendilerini ifade edebilecekleri bir ortam yaratmayı hedeflediklerini ifade etti.

Sonuç olarak, Enes Sabancı’nın çağrısı, genç memurların geleceğine ve Türkiye’nin kamu hizmetine dair önemli bir fırsat sunuyor. Toplu sözleşme süreci boyunca gençlerin taleplerinin dikkate alınması, sadece bir beklenti değil, aynı zamanda bir gereklilik olarak karşımıza çıkıyor. Çünkü gençlerin geleceğe olan güveni, sadece kendileri için değil, hepimiz için büyük bir önem taşıyor.