İzmir’de Belediye Başkanından İşten Çıkarmalar Hakkında Açıklama

ÖNCÜŞEHİR – İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, Belediye-İş sendikasının organizasyonuna bağlı İZDOĞA, İZULAŞ ve İZBETON şirketlerinde toplamda 1.030 işçinin işten çıkarılmasına yönelik zorunlu bir açıklama yaptı. Başkan Tugay, konuya ilişkin verdiği bilgide, toplu iş sözleşmeleri ve işçi ücretleri üzerinden önemli değerlendirmelerde bulundu.

Tugay, açıklamasında, “İZDOĞA, İZULAŞ ve İZBETON şirketlerimiz ile Belediye-İş Sendikası arasında seçimlerden sadece üç gün önce imzalanan toplu iş sözleşmeleri kapsamındaki taban ücretlerin, emsallerine göre oldukça yüksek olduğunu” belirtti. Bu sözleşme gereği 2025 yılı Mart ayında işçilere %42’lik bir zam yapılacağını ifade eden Başkan Tugay, taban yevmiye ücretlerinin 1.750,00 TL ile 1.950,00 TL seviyelerine yükseleceğini, buna bağlı olarak aylık/giydirilmiş/net ücretin 100.000 TL’ye, brüt ücretin ise 160.000 TL’ye çıkacağını aktardı.

Daha ileri tarihlere işaret eden Tugay, “2025 Eylül ayında da TÜFE oranında ek iyileştirme yapılması gerekecektir” diyerek, bu durumun işçi başına aylık/brüt maliyetin 180.000 TL ile 210.000 TL arasında olacağını dile getirdi. Bunun İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin bütçesiyle karşılanmasının mümkün olmadığını vurgulayan Tugay, açıkçası “Bu kalıp ücreti uygulaması bütçemizi zorlamakta ve kaynaklarımızı tüketmektedir” şeklinde konuştu. Bu bağlamda, emsal gösterilerek diğer iştiraklerdeki işçilerin benzer yüksek ücret taleplerinin arttığını da ekledi.

Başkan Tugay, ayrıca, işine düzenli gelen işçiye “işe devam primi” ve sağlık raporu almayan işçiye “özendirme primi” gibi uygulamaların, başka hiçbir kentte ve dünyada görülmemiş bir “dürüstlük kuralına aykırı” durum oluşturduğunu ve bu tür uygulamaların sürdürülmesinin kabul edilemeyeceğini ifade etti. Bu mevcut durumun, işçi sayısının azaltılmasını zorunlu hale getirdiğini de belirtti. Tugay, “Belediye-İş Yetkilileri ile yapılan görüşmelerde toplu iş sözleşmesindeki yüksek ücret artışlarının geri alınmayacağı ve teşvik primlerinden vazgeçilmeyeceği yönünde duyumlar alınmıştır” dedi.

Ayrıca, Tugay, sendika yetkililerinin, işçilere karşı büyük tazminat davaları açabileceklerini ve bu davaları kazanacaklarını iddia ettiklerini de açıkladı. Bu çerçevede, Başkan Tugay, sendikaya ve işçilere belirli taleplerde bulundu. Bu talepler arasında 2025 Eylül ayında ek zam yapılmaması gerektiği ve mevcut teşvik primlerinin kaldırılması gerektiği yer aldı.

Tugay, “Bu şartlarda, tüm çalışanlarımızın ve sendikalarımızın gösterdiği fedakarlıklar ile Belediyemizin işlerliğini koruma çabalarına katkı sağlamalarını talep ediyoruz. Aksi takdirde, zorunlu işten çıkarmaların süreci devam edecektir” ifadesini kullanarak, işçi çıkarma sürecine dikkat çekti.