0

BEĞENDİM

0

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay’ın Değerlendirmeleri

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, belediyenin güncel durumu hakkında önemli açıklamalarda bulundu. Tugay, belediye bünyesinde “1030 civarında çalışanla yollarımızı ayırmak için resmi prosedürü hayata geçirmeye başlıyoruz” diyerek, yaşanan sorunlara dikkat çekti. Tugay, işten çıkarılarak işten ayrılacak olan çalışanların sorumluluğunun, Belediye İş Sendikası’na ait olduğunu belirtti. “Eğer sendika, kendi çıkarları doğrultusunda hareket etmeye devam ederse, işten çıkarılacak arkadaşlarımızın sorumlusudur,” şeklinde konuştu.

Tugay, İzmir Belediyesi’nin mevcut durumuna ilişkin, “Şu anda 34 bin 218 toplam çalışana sahipiz. Çalışanlarımızın yaklaşık 28 bini işçi, yaklaşık 6 bini memur. Göreve geldiğim günden beri tasarruf konusuna yoğun çaba gösteriyoruz,” ifadesini kullanarak maliyetlerin yönetimindeki sıkıntılara işaret etti. Mali durumu değerlendirirken, Temmuz ayında hazineden ve iller bankasından gelen gelirin 3 milyar 800 milyon TL olduğunu, o ay ödenecek maaşların ise 3,5 milyar TL olduğunu belirtti.

Kamu Görevlileri ve Sendikalar Arasındaki İlişki

Başkan Tugay, sendikalarla ilişkilerine de değinerek, “Hepimiz aynı tarafta yer alıyoruz ve amacı halka hizmet olan bir kamu kişisiyiz. Sendikaların halka hizmet eden çalışanların haklarını koruma görevleri vardır,” dedi. Bu süreçte yaşanan anlaşmazlıkların bir kamu çalışanı düşmanlığına dönüşmesini reddeden Tugay, hem sendikaların hem de kamu görevlilerinin bazı hatalarına dikkat çekti ve artık bu hatalarla yüzleşme zamanının geldiğini ifade etti.

Personel Yönetimi Sorunları

2019 yılında önceki başkanın görevden ayrılması ile birlikte, geçtiğimiz yıl devraldığında belediyede 37 bin 700 çalışan olduğunu ve günümüzde ise 34 bin 218 çalışana düştüğünü belirtmişti. Tugay, personel eksiklikleri nedeniyle yeni alımlar yapılmak zorunda kalındığını savundu. “Bu durumu düzeltmezseniz, bazı çalışanlarla yollarımızı ayırmak zorunda kalacağız,” dedi ve bu kararın yasal hakları doğrultusunda alınacağını vurguladı.

İşten Çıkarmaların Sorumluluğu Sendikada

1030 çalışanın işten çıkarılmasının belediye tarafından alındığını ifade ederken, bu durumda sendikanın tutumunu eleştirdi. Tugay, “Belli çalışanların yüksek maaş almasına devam ettirmek için bir grup çalışanı feda ettiriyor,” diyerek sendikayı suçladı. Sendikaların, çalışanların haklarını göz önünde bulundurarak adım atmaları gerektiğinin altını çizdi.

Çalışanların Gelirleri ve Sendikanın Tutumu

Bugün itibarıyla, sendika bünyesindeki düşük maaşların yaklaşık 80 bin TL olduğunu, bu rakamın Eylül ayından itibaren 130 bin TL’ye kadar yükselebileceğini söyleyen Tugay, bu durumun sürdürülemeyeceğini ve belediye bütçesine ciddi bir yük getireceğini belirtti. “Sendika, çalışanlar için dengeli bir maaş artışı sağlamalı,” ifadesiyle sorunların bir an önce çözülmesi gerektiğinin altını çizdi.

Halk Komitesi Oluşturulacak

Başkan Tugay, daha şeffaf bir yönetim anlayışı için halk komitesi oluşturarak, kamuda deneyimi olan kişilerle bir denetim mekanizması kuracaklarını duyurdu. “Bölüm sorumluları tarafından alınacak kararların denetimini yapacak bir kurul oluşturacağız. Herhangi bir yanlışlık görüldüğünde hemen müdahale edeceğim,” diyerek süreçlerin daha transparent bir şekilde yürütüleceği garantisini verdi. “Bundan sonra yapılan her harcama halk ile paylaşılacak,” şeklinde ifade etti.

Başkan Cemil Tugay, açıklamaları ile belediyenin mali durumunu ve sendik