0

BEĞENDİM

0

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ın Basın Açıklamaları

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, hayatını kaybeden eski başkan Ahmet Piriştina’yı anma töreninin ardından basın mensuplarına açıklamalarda bulundu. Tugay, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin işleyişi ve son dönem yaşanan grevler ile toplu iş sözleşmesine dair değerlendirmelerde bulundu. Başkan Tugay, “İzmir Büyükşehir Belediyesi’ni bütçe disiplinsizliği içinde bırakamam. Kurumun bütçesi ve iç düzenin olması gereken hale gelmesi için ne gerekiyorsa onu yapmak zorundayım” belirtti.

Başkan Tugay, İzmir Büyükşehir Belediyesi’ndeki çalışanlar arasında huzursuzluk yaratan bütçe dengesizliklerine dikkat çekerek, “Bunu sadece bugün değil, aylardır düzeltmeye çalışıyorum. Geçen haftalarda yaşanan grevin nedeni de bu dengesizliğin varlığından kaynaklanıyor. Bu sorunu düzeltmedikçe sorunlar devam edecek” dedi. Ayrıca, İzmir’deki diğer belediyelerde imzalanan sözleşmelerin adaletli olmadığını vurguladı. “Seçimden beş gün önce imzalanan bu sözleşme kesinlikle adil değil” ifadelerini kullandı.

Başkan Tugay, aynı kurumda çalışanların daha düşük ücret almasının kabul edilemez olduğunu belirtirken, “Bunu başka türlü şekillere sokmak isteyenler, bana düşmanlık peşinde olan kişiler” sözleriyle bu durumu eleştirdi. Çalışanlarının enflasyon karşısında mağduriyet yaşadığını dile getiren Tugay, “Eğer seçimden önce imzalanan sözleşme enflasyon oranında olsaydı, bugün bunları konuşmuyor olurduk” dedi.

Tugay, eylül ayında belirlenen zam oranına ilişkin de önemli açıklamalarda bulundu. “Bütçe dengesi sağlanmadığı takdirde işlerimizi durdurmak zorunda kalacağız” diyen Başkan, sendika ile olan diyaloglarının yetersiz olduğunu belirtti. “Sendikadan olumlu herhangi bir adım gelmedi. Sözleşme imzalandıktan sonra sendikanın ek protokol yapmaması durumunda, mevcut sözleşmeye uymak zorundayız” ifadeleriyle de durumu net bir şekilde ortaya koydu.

İşten çıkarma sürecinin olabileceğini, ancak bunun insani bir yaklaşımla yönetileceğini söyleyen Tugay, “Çalışanlar üzerinde kötü niyetli bir bakış açımız yok. Biz, sadece verimlilik açısından katkı sağlamayanları belirleyeceğiz” şeklinde bir vurgu yaptı. Emekli çalışanların öncelikli olarak işi bırakması gerektiğini dile getiren Tugay, “Eğer emekli çalışanlarımız işi kendi istekleriyle bırakırlarsa, bu durumu daha mutlu karşılarız” diye ekledi.

Sonuç olarak, Başkan Tugay, “Eylül ayındaki artış ve alınmaması gereken işe devam primi ile rapor almama primi olmak üzere iki şeyden vazgeçmelerini istiyoruz. Bunlar, Türkiye’de ve dünyada örneği olmayan iki primdir ve ortadan kaldırılması gerekiyor” dedi. Ayrıca, bu sorunların çözülmemesi durumunda, bazı çalışanlarla yollarını ayırmaya devam edeceklerini belirtti. Tugay’ın konuşması, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin mali disiplini sağlama çabalarını ve çalışanlarından beklediği anlayışı açık bir şekilde ortaya koydu.