Kadın Güçlenmesi için Stratejik İş Birliği İmzalandı

0

BEĞENDİM

0

Göktaş, New York’ta Birleşmiş Milletler (BM) Kadının Statüsü Komisyonu (KSK) 70’inci oturumu kapsamında, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü ile Türk İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) arasında gerçekleştirilen İş Birliği Protokolü İmza Töreni’ne katıldı. Ayrıca, Bakanlık ile Sırbistan ortaklığında düzenlenen “Kadınların Kritik Rolü: Güçlendirme İçin Stratejik Ortaklıklar” adlı yan etkinliğe de iştirak etti.

Bakan Göktaş, burada yaptığı konuşmada, kadınların ekonomik ve sosyal güçlenmesi ile kadın-erkek fırsat eşitliğine duyarlı iş ve tedarik uygulamalarının yaygınlaştırılması amacıyla imzalanan iş birliği protokolünün önemine değindi. Protokol imza töreninin ardından TÜRKONFED’in düzenlediği “Kadın-Erkek Eşitliğine Duyarlı Tedarik Yoluyla Adalete Erişim: Küresel Tedarik Zincirlerinde Yapısal Engellerin ve Ayrımcı Uygulamaların Aşılması” adlı yan etkinlikte de konuşan Göktaş, adalete erişimin sadece hukuki süreçten ibaret olmadığını belirterek, bunun, kadının emeğinin karşılığını alabilmesi ile de ilgili olduğunu vurguladı.

Kadınların üretimin içinde yer almasına rağmen karar mekanizmalarının dışında kalmamaları gerektiğini ifade eden Göktaş, tedarik zincirlerine eşitlik bakış açısıyla yaklaşmanın büyük önem taşıdığını söyledi. Göktaş, kadının girişimcilikte, istihdamda, üretimde ve karar alma süreçlerinde daha görünür olduğu bir yapı yaratmanın toplum refahını artıracağını ve toplumsal dayanıklılığı güçlendireceğini belirtti.

Bakan Göktaş, kadınların güçlenmesi ve haklara erişimin kolaylaşmasının temel öncelikleri arasında yer aldığını vurgulayarak, bu kapsamda somut politika, program ve projeleri hayata geçirdiklerini ifade etti. KSK’nin küresel sorumluluklarının bir yansıması olarak imzaladıkları iş birliği protokolü ile kadın ve erkek için fırsat eşitliğini esas alan iş uygulamalarını güçlendireceklerini kaydetti. Ayrıca, iş dünyasında kalıcı ve yapısal dönüşümü desteklemek için adımlar atacaklarını söyledi.

Kadınların liderlik, yönetim ve karar alma süreçlerinde daha güçlü yer almalarını hedeflediklerini de belirten Göktaş, bu dönüşümün temel unsurlarından biri olarak kadın dostu iş yeri politikalarının yaygınlaşması gerektiğine dikkat çekti. Girişimcilerin işe alım, ücretlendirme, terfi ve performans değerlendirmeleri konularında eşitliği esas alan şeffaf uygulamalar geliştirmeye teşvik ettiklerini aktardı. Ayrıca, kadın istihdamını güçlendirmek için gönüllü bir taahhüt mekanizması oluşturacaklarını duyurdu.

Bu taahhütleri üstlenen işletmelerin iyi uygulama örnekleri olarak tanınacağını belirten Göktaş, “Kadın Dostu KOBİ Modeli” geliştirdiklerini açıklayarak, kadın istihdamının yüksek olduğu KOBİ’leri öncelikli aktörler olarak belirleyeceklerini hedeflediklerini ifade etti. KSK temasının, ekonomik ve kurumsal yapıların daha kapsayıcı ve adil hale gelmesi yönünde bir çağrı yaptığına dikkat çeken Göktaş, bu çağrıyı eşitliği ekonomik sistemlerin işleyişine yansıtma sorumluluğu olarak gördüklerini belirtti.

Bakan Göktaş, imza töreninin ardından Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ve Sırbistan ortaklığıyla düzenlenen yan etkinlikte, kadınların her döneminde güçlü olduğu toplumsal yapıların daha dirençli, adil ve kapsayıcı bir geleceğe sahip olduğunu vurguladı. Kadınların güçlenmesine yönelik politikaların yalnızca belirli dönemleri değil, çocukluktan yaşlılığa kadar her aşamayı kapsaması gerektiğini ifade etti. Kadınların görünürlüğünün artmasıyla toplumların üretim kapasitesinin güçlendiğini vurgulayan Göktaş, güçlü aile bağlarının yaşlıların yalnızlığını önlemedeki