Karşıyaka’da Görev Değişiklikleri Protesto Ediliyor!

0

BEĞENDİM

0

Karşıyaka Belediyesi’nde meydana gelen son olaylar, yerel işçi sendikası Tüm Bel-Sen’in eylemleriyle birlikte dikkat çekici bir hal aldı. 23 gün süren protestoların ardından, belediye içinde görev yapan 10 memurun görev yerinin değiştirildiği iddia edildi. Bu değişikliklerin, eylemlere katılan çalışanların cezalandırılması amacıyla yapıldığı belirtildi. Tüm Bel-Sen, özellikle bir zabıta memurunun görev yerinin, belediye biriminin bulunmadığı Örnekköy Kentsel Dönüşüm Alanı’na kaydırılmasını ‘ceza niteliğinde uygulama’ olarak nitelendirdi.

Tüm Bel-Sen İzmir 2 Nolu Şube, Karşıyaka Belediyesi’nde sosyal denge tazminatı ödemeleriyle ilgili olarak çalışanlarının talepleri doğrultusunda eylem düzenledi. Önceki ay yapılan eylemler, toplu iş sözleşmesinden doğan hakların ihlal edilmesi nedeniyle gerçekleştirildi. Eylemler, Belediye Başkanı Behice Yıldız Ünsal’ın bir ödeme takvimi açıklamasıyla sona erdi. Ancak, sendika, bu sonucun arkasında yatan asıl problemin, 10 çalışanın görev yerlerinin değiştirilmesi olduğuna dikkat çekti. Buna göre, eyleme katılanların cezalandırıldığı iddiaları gündeme geldi.

Konu ile ilgili açıklama yapan Tüm Bel-Sen İzmir 2 Nolu Şube Yönetim Kurulu Üyesi Fırat Belen, bu durumun kabul edilemez olduğunu ifade etti. Belen, zabıta kadrosunda çalışan bir arkadaşlarının Örnekköy Kentsel Dönüşüm Alanı’na gönderildiğini ve oranın belediyeye bağlı hiçbir birimin olmadığını belirtti. Bu alanın fiziki koşullarının uygun olmadığını vurgulayan Belen, burada tuvalet ya da yağmurdan korunacak bir nokta bulunmadığını söyledi. Ayrıca, bu bölgenin can güvenliği açısından da riskli olduğunu ekledi.

Belen, bölgedeki kablo yakımı gibi tehlikeli faaliyetlerin, çalışanlar için ciddi riskler oluşturduğunu ifade ederek, “Arkadaşlarımızı bu şartlarda çalışmaya zorlamak kabul edilemez. Bu bir cezalandırma yöntemi olarak değerlendiriyoruz. Bu sürgünlerin geri alınması için mücadelemizi sürdüreceğiz” ifadelerini kullandı. Bu durum, sendikanın yaşanan haksızlıkları gözler önüne serdiğini ve işçilerin haklarını savunma noktasındaki kararlılığını bir kez daha ortaya koydu.

Sonuç olarak, Karşıyaka Belediyesi’nde yaşanan bu olaylar, işçi hakları ve sosyal denge tazminatı ödemeleri gibi konuların daha fazla gündeme gelmesine neden oldu. Yerel yönetimlerde çalışanların haklarının korunması ve işçi sağlığının ön planda tutulması gerektiği vurgusu, sendikanın yaptığı açıklamalarla birlikte daha belirgin bir hale geldi. İzmir’de yaşanan bu olaylar, benzer durumlar için diğer kamu kurumları ve belediyeler için bir örnek teşkil ederken, çalışanların dayanışma ve hak arayışlarının önemini de gözler önüne serdi.