0

BEĞENDİM

0

“`html

Sağlık Bakanlığı Personel Atama Yönetmeliğinde Değişiklikler

Resmi Gazete’nin 24 Ekim 2023 tarihli sayısında yayımlanan ‘Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, sağlık personelinin yer değiştirme ve atama süreçlerini etkileyen önemli düzenlemeleri içermektedir. Yeni yönetmelikle birlikte, Personel Doluluk Cetveli (PDC) doluluk oranlarına göre iller, her unvan ve branş için A, B, C, D ve E olarak beş hizmet grubuna ayrılacaktır. Doluluk oranı en yüksek olan ilk 15 il A grubu, sonraki 15 il B grubu, 21 il C grubu, tekrar 15 il D grubu ve son 15 il ise E grubu olarak sınıflandırılacaktır.

İllerin doluluk oranlarının eşit olması durumunda, ‘Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması Endeksi’nde daha üst sıralarda yer alan il, doluluk oranı daha yüksek olarak değerlendirilecektir. Genel olarak, istihdam edilen personel sayısının 200’den az olduğu unvan ve branşlar için doluluk oranları A (yüzde 80 ve üzeri), B (yüzde 79,99 ile yüzde 60 arası), C (yüzde 59,99 ile yüzde 40 arası), D (yüzde 39,99 ile yüzde 20 arası) ve E (yüzde 20’nin altında) gruplarına yerleştirilecektir. Ayrıca, PDC’nin öngörülmediği iller için o ilin PDC’si olmayanı A grubu olarak belirlenecektir.

Hizmet Puanları ve Geçici Görevlendirmeler

Hizmet puanları, genel etkililikte bulunan (savaş, deprem, sel gibi) bölgelerde görev yapan personele, o yerde belirlenen süre boyunca en yüksek hizmet puanı yüzde 100 fazlası olarak verilecektir. Ayrıca, afet bölgesinde görevli personel, bu süre zarfında geçici görevlendirme talebinde bulunabilir. Dava süreciyle ilgili özel durumlar da düzenlenir ve bu koşulları yerine getiren personel, belirli illere geçici olarak atanabilir.

Boşanma ve Aile Bütünlüğü

Boşanma sürecinde olan personel, 6284 sayılı kanun kapsamında belgelerini sunması halinde, çocuklarının ikamet ettiği illere geçici görevlendirilecektir. Boşanma sonrası vefat veya diğer nedenlerle yapılan atama talepleri de yeni düzenlemelerle belirlenmiştir. Ayrıca, eşlerin ikisi de bakanlık personeli olduğunda, astlık-üstlük sıralamasına göre yer değiştirme işlemleri gerçekleştirilecektir.

Şehit ve Malul Yakınlarına Öncelik

Terör eylemleri nedeniyle şehit olan veya malul olan personelin yakınlarının atama talepleri, durumu belgelendirmeleri halinde gerçekleştirilecektir. Bu atamalar, mevcut kadro imkanları dahilinde yapılacaktır.

Mazeretin Sona Ermesi ile İlgili Düzenlemeler

Mazeret nedeniyle atanan personelin, mazeretinin sona erdiği tarihte bulunduğu ilde, 5 ve 6’ncı hizmet bölgelerinde veya D ve E hizmet grubundaysa talep doğrultusunda yerinde bırakılma şartları belirlenmiştir. Aksi takdirde, eski görev yerine atama işlemi yapılır. Durumlarına göre personel yer değişikliği talebinde bulunabilir, ancak stratejik personel için farklı uygulamalar geçerli olacaktır.

Öğretim Görevlisi Eşleri ve Can Güvenliği Tehditleri

Devlet üniversitelerinde öğretim görevlisi olan eşler için atama yapma zorunluluğu bulunmaktadır. Ayrıca, can güvenliği tehdidi altında olan personel, gerekli belgeleri sunarak taleplerini iletebilecektir. Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun gerekçe gösterilerek bu tür belgelerle atama taleplerinde bulunulabilecektir.